必和必拓在澳大利亞昆士蘭州Bowen盆地7處煤礦的工人展開了澳大利亞數十年來聲勢最浩大的工業行動，截至上周，罷工人數已超過3500人，這使得必和必拓與建筑、林業、礦業及能源工會(CFMEU)之間持續15個月的勞資沖突達到頂峰。據估計，預計持續一周的罷工將給這一礦業巨擘造成上千萬元的損失。對此，礦業游說團體澳大利亞礦產與金屬聯盟(AMMS)呼吁改革勞資法，以便讓企業能直接和職員進行談判。
    工會表示，其與必和必拓在住房、安全代理人、同工同酬、限制使用合同工以及員工額外休假等關鍵問題上的協商已經告吹。CFMEU指出：“必和必拓的焦煤產量占世界1/5，實力雄厚，但他們必須搞清楚最佳資源到底是什么。”
    必和必拓發言人表示：“如果罷工行動持續下去，我們會非常失望。集團還是希望能重新進行談判。”但CFMEU卻指出：“我們的商談大門永遠為必和必拓敞開。遺憾的是，我們此前的要求尚未得到任何回應。”
    必和必拓暗示，公司已承諾在3年內漲薪5%，并支付每年1.5萬澳元的分紅，目前唯一存在爭議的是工會試圖擴張權力的要求。此次罷工事件將對Goonyella河畔、PeakDowns、Saraj、NorwichPark、Gregory、Crinum和Blackwater7處礦田造成影響。
    罷工影響重大
    證券分析師莫里斯(Tim Morris)表示，必和必拓工人的罷工行動將對世界焦煤供給帶來重大影響，尤其將對亞洲客戶造成最嚴重的沖擊。“東海岸的產量本來就因為洪水備受影響。對亞洲來說，澳大利亞是全球數一數二的煤供應商，罷工導致的產量損失將對煤價產生短期影響，如果勞工行動持續蔓延，甚至將滋生中期問題。”
    不過，莫里斯表示，罷工行動不會造成長期的商業影響。“理論上，亞洲還是可以尋找其他供應國，但鑒于澳大利亞煤產品的優良質量，勞資行動造成的損失不會太大。”
    業界呼吁修改勞動法
    在呈交給政府公平工作法審查小組的意見書中，AMMS指出，現在勞資關系局面劍拔弩張，西澳大利亞州諸多大型項目恐將夭折，因此修改法律很有必要。
    必和必拓本月初剛公布上半財年收益高達99億美元，最近昆士蘭州和新南威爾士州的7處礦場就陷入罷工。首席執行官MariusKloppers認為現行的工作法使得“企業和員工難以在既定時間內達成共識。”
    AMMS CEO Steve Knott稱，現有的勞資關系法很可能嚴重影響西澳總值1320億澳元的資源項目。“很多工程商已經覺察到，公平工作法規定的勞資談判過程實則對經濟效應帶來了不利影響。此外還有總值1000億澳元的項目在等待政府的最終批準。這些企業根據舊版勞資關系法做出了最終投資決定，但現在卻面臨著用人成本的上升，工程能否繼續推行成了個大問題。”
    AMMA建議，收入超過11.81萬澳元工黨政府劃定的不公平解雇收入臨界點的高收入人群應該擁有直接和雇主談判用人合同的權利。