兗礦集團(tuán)濟(jì)三煤礦選煤中心洗選車間始終獎(jiǎng)提高員工安全意識(shí)擺放到了首位，該車間積極帶領(lǐng)車間全體員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，在職工安全教育培訓(xùn)中，車間主管教育培訓(xùn)負(fù)責(zé)人鄒忠罡結(jié)合自己多年的工作經(jīng)驗(yàn)，緊密結(jié)合實(shí)、舉一反三，從內(nèi)容、形式和方法上做文章，教育員工一定要重視安全知識(shí)的培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)選煤中心安全操作規(guī)程、理論知識(shí)及技能以及每日一題有關(guān)知識(shí)。只有掌握了安全生產(chǎn)基本知識(shí)、基本技能，才能在安全生產(chǎn)過程中自我保護(hù)，才能保證選煤廠生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。

在創(chuàng)新安全教育形式上，該車間堅(jiān)持用“保證人數(shù)、保證時(shí)間、豐富內(nèi)容、創(chuàng)新形式、務(wù)實(shí)求效、落實(shí)責(zé)任 ”二十四字基本要求，認(rèn)真組織班前學(xué)習(xí)。班前學(xué)習(xí)做到“五個(gè)堅(jiān)持”。堅(jiān)持了廠黨總支組織人員，每周對班前學(xué)習(xí)情況進(jìn)行抽查，保證和提高班前學(xué)習(xí)質(zhì)量；堅(jiān)持了指定專人授課、學(xué)習(xí)各工種的培訓(xùn)教材，職工并做好備課筆記；堅(jiān)持了定期考試，獎(jiǎng)金激勵(lì)的做法，以檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，激發(fā)職工學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性；堅(jiān)持了責(zé)任追究制度，對不組織班前學(xué)習(xí)或組織不到位的管理人員，按廠規(guī)廠紀(jì)追究其責(zé)任，對凡不參加安全學(xué)習(xí)的人員，當(dāng)天不允許上崗作業(yè)。強(qiáng)調(diào)班前安全學(xué)習(xí)的重要性。切實(shí)堅(jiān)持搞好班前“六必講”、班中“六觀察”、班后“六總結(jié)”。提高了安全教育工作的質(zhì)量。與此同時(shí)，廠黨政工團(tuán)堅(jiān)持開展每季度一次的大型安全活動(dòng)。由于該中心車間較多且布局分散，點(diǎn)多面廣，機(jī)械設(shè)備門類繁雜，生產(chǎn)環(huán)節(jié)較多。根據(jù)實(shí)際情況，總結(jié)出一套比較成熟的做法，就是化整為零，活動(dòng)下基層，充分發(fā)揮基層單位和廣大職工的主觀能動(dòng)性，不拘形式，注重實(shí)效。使得中心安全思想教育工作組織有序，豐富多彩，做到了主題突出，針對性強(qiáng)，形式多樣，寓教于樂，先后開展了“安全隱患大排查等系列活動(dòng)”、“安全規(guī)程崗位抽查評比”“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化互檢互評”、“班組長安全知識(shí)答題賽”、即將舉辦“安全知識(shí)答題班組對抗賽”等安全思想教育活動(dòng)，車間積極發(fā)揮微信平臺(tái)優(yōu)勢，注冊選煤中心洗選車間公眾號(hào)，將上級(jí)文件精神及各項(xiàng)安全知識(shí)做到“每天一更新 每天一學(xué)習(xí)”，由于形勢新穎，內(nèi)容豐富，參與人數(shù)多。在日常工中,努力做好對員工的安全教育和管理工作,抓住安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié),因人制宜,腳踏實(shí)地開展針對性的安全教育工作,通過這些安全教育活動(dòng)的開展，選煤中心的職工安全思想意識(shí)有了明顯的提高。

目前，該中心通過嚴(yán)格的安全教育培訓(xùn)，員工隊(duì)伍的安全意識(shí)有了較大的提高。為了保證培訓(xùn)效果、培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)內(nèi)容學(xué)以致用，選煤中心不斷完善培訓(xùn)機(jī)制，建立安全知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，定期對員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，定期檢查職工學(xué)習(xí)筆記，為以后選煤中心正式運(yùn)營安全生產(chǎn)提供了可靠地保證。