——同煤塔山煤礦建設世界一流千萬噸現代化礦井紀實

圍繞“減、優、綠”發展主線，瞄準建設強優大美世界一流千萬噸現代化礦井目標，同煤塔山煤礦重科技、強管理、惠民生，認真貫徹落實同煤集團公司“用非常之力”深化改革轉型發展推進會精神和“1+5行動計劃”總體要求，分步實施34項舉措，全面奏響了深化改革轉型發展的最強音。

打造智能生產新高地

走出科技創新新路子

為加快推進高質量發展，爭當集團公司能源革命排頭兵的尖刀班，塔山煤礦將1500萬噸特厚智能放煤工作面建設、小煤柱工作面推廣、超長工作面布置等五大項目作為重點，全面打造智能化生產新高地。

該礦8222綜放智能化工作面采用了具有感知能力、記憶能力、學習能力、決策能力的液壓支架、采煤機、刮板輸送機等成套裝備與技術，以網絡通信為基礎，以采煤機記憶截割、液壓支架自動跟機、遠程集中控制、可視化遠程集控為手段，以自動化控制系統為核心，實現采煤過程“無人跟機作業，有人安全巡視，地面遠程操控”的技術變革；推廣使用雙錨掘進機，提高掘進效率；推廣建設地面區域瓦斯抽采泵站，逐步替代井下瓦斯抽放泵站；簡化井下管理環節，實現“井下工程井上做”等15項重點科技創新項目，實現新技術、新裝備、新工藝向高端化、現代化邁進，提升企業“含金量”。

今年，該礦又以“互聯網+”為基礎，以打造綜放智能化工作面為抓手，全面做實智能化礦山建設頂層設計，正在建設以地面WIFI無線網絡平臺、井下4G無線網絡平臺、井下精確定位網絡平臺為主要內容的網絡基礎平臺，努力實現“聯接無處不在、數據無處不在”的協同生態和交互體系。建設完成后，該礦將實現無紙化辦公、各類安全生產信息系統高度集成和移動交互應用等。

拓展降本增收新途徑

建設綠色礦山新家園

圍繞“強管理、提效益、降成本、增利潤”主線，塔山煤礦積極推進五大經營管理舉措，全面構建精細化大經營管理格局。一是建立中煤再回收系統。針對矸石中含夾矸煤較多，建立中煤再回收系統，回收矸石中部分夾矸煤，增加電煤產量，減少煤炭資源損失；二是推廣使用智能變頻風機，有效保障通風系統穩定、可靠，最大限度降低能源消耗、節約生產成本；三是推廣濕式噴漿工藝，降低原材料損耗，節省資金，減少粉塵，營造良好的工作環境；四是建立井下閉路循環水處理系統，針對井下涌水量、用水量、泥量較大的特點，在井下二盤區安裝一套井下磁分離凈化水處理設備，實現自動控制及遠程控制，進一步節能降耗；五是推廣“x射線”干法分選機在洗選環節的應用，降低人工成本，最大程度提高煤炭利用率，減少煤矸石誤排放，真正實現煤炭資源“吃干榨凈”。

今年以來，塔山煤礦又積極推出7項措施，全面建設綠色礦山新家園，并在生活污水處理廠建設一個容量為2000立方的進水緩沖池，解決園區內各廠區因排水高峰疊加所導致的污水外溢現象；同時計劃采用油電混合動力或純電動無軌膠輪車替代防爆柴油機無軌膠輪車，從而補齊防爆柴油機無軌膠輪車“高污染、高油耗、高噪音、高故障、低壽命、難維護”的短板，改善礦井作業環境；此外，在矸石山治理上形成集矸石分層碾壓堆放、覆土、生態環境恢復、綠化種植、井下生產處理水源灌溉為一體的矸石山治理新方案，進一步改善和恢復自然環境。

推行惠及民生新舉措

共享企業發展新成果

由于工作性質，很多煤礦員工有不同程度的腰疼、胃病、頸椎病、肩周炎以及心理等職業疾病，塔山煤礦正在規劃建設集心理輔導與健身于一體的職業病防治室，以講座、培訓、視頻指導、健身教學等多種形式降低員工職業病的發生概率。

該礦還以防塵工作為突破口，積極開展職業危害因素檢測，配齊噴霧灑水設施，探索使用自動化噴霧裝置，在各個生產運輸轉載點實行水幕除塵、全封閉噴霧等舉措，防止煤塵擴散，不斷完善井下綜合防塵系統，推進工作環境“綠色化”。

建設強優大美世界一流千萬噸現代化礦井的同時，塔山煤礦把為員工辦實事、解難事、做好事作為推動企業和諧發展的重要抓手，努力讓員工共享企業發展成果。