公司介紹

三一集團

三一集團有限公司始創于1989年。自成立以來，三一集團秉持“創建一流企業，造就一流人才，做出一流貢獻”的企業宗旨，打造了業內知名的“三一”品牌。三一主營業務是以“工程”為主題的裝備制造業，覆蓋混凝士機械、挖掘機械、起重機械、筑路機械、樁工機械、風電設備、港口機械、石油裝備、煤炭設備、精密機床等全系列產品，目前，三一挖掘機械、樁工機械、履帶起重機械、移動港口機械、路面機械、煤炭掘進機械為中國主流品牌，混凝土機械為全球品牌。

三一重型裝備有限公司（三一重裝）

秉承三一集團核心價值，三一重裝自2004年成立以來，始終把一切為了客戶作為經營主旨，每年將銷售收入的7%用于產品研發，已形成以煤炭、工程掘進設備，采煤機、支架及刮板三機配套的采煤設備，礦山運輸設備為主的“掘、采、運”三大支柱產品，并根據集團戰略規劃，2020年正式進軍破碎機領域，重點推進礦山領域以及砂石骨料領域破碎設備研發設計、制造與銷售。

三一重裝未來的五年規劃，分為三個部分：1、井下煤機設備保持市場領先，做到100億；2、井上運輸設備，礦車、寬體車趕超行業第一，做到100億；3、礦山機械，以破碎設備為切入點逐步占領市場，五年時間目標做到100億。三一始終秉承在每一個進入的領域做到數一數二的理念，盡全力發展破碎機板塊業務，趕超美卓、山特等傳統行業標桿企業，成為行業新的領軍者。

每一個目標的實現，都離不開全體三一人的努力和付出，三一誠摯邀請行業優秀人才加入，希望您在三一能竭盡全力實現三一，也能依托三一實現自我。

三一破碎項目職位需求信息

職位1：破碎裝備研究院院長/副院長

工作地點：昆山/沈陽

工作職責

1、負責整體破碎裝備的產品開發；

2、負責新工法設備設備市場開發，包括市場分析、客戶需求分析、產品未來發展趨勢分析

等，并組件項目組進行產品設計開發；

3、負責鄂破、圓錐、反擊、制砂、移動破、產線等各種型號單機的產品研發、優化、試制、

跟蹤反饋、技術支撐等工作；

4、負責國際化產品的適應性開發，包括國際市場客戶需求分析、國際實施工法應用分析等；

5、研究院相關管理工作，包括工作計劃、績效考核、團隊建設等工作

任職要求

1、統招本科及以上學歷，機械制造等相關專業，10年以上工作經驗；

2、具備各種型號破碎單機的整體研發能力、工藝設計能力；

3、熟悉破碎機行業發展格局，具有戰略思維，有強烈的客戶意識，具備很強的創新能力；

4、熟悉相關產品研發的國際政策法規，熟悉產品注冊法規及要求；

5、有領導團隊研發多種產品的成功案例，并獲得注冊批件或者發明專利；

6、認可三一文化，接受深度工作。

薪資待遇

薪酬面議，可接受合理漲幅

職位2：破碎裝備所長/副所長

工作地點：沈陽/昆山

工作職責

1、負責鄂破、圓錐、反擊、制砂、篩分等不同所的產品研發；

2、負責生產的技術支持、工藝指導等；

3、負責生產技術問題的解決方案和售后技術問題的處理；

4、負責國際化產品的適應性開發，包括國際市場客戶需求分析、國際實施工法應用分析等；

5、負責所內管理工作，包括工作計劃、績效考核、團隊建設等工作

任職要求

1、統招本科及以上學歷，機械制造等相關專業，7年以上工作經驗；

2、具備破碎機單機整體設計研發能力；

3、熟悉破碎機行業發展格局，有強烈的客戶意識，具備很強的創新能力；

4、熟悉相關產品研發的國際政策法規，熟悉產品注冊法規及要求；

5、有領導團隊研發多種產品的成功案例，并獲得注冊批件或者發明專利；

6、認可三一文化，接受深度工作。

薪資待遇

基本工資（25-40K/月）+績效獎金（4-12個月工資）+項目獎金+銷售利潤獎，園區提供公寓食堂，入職繳納五險一金等，每年免費西服一套、襯衫兩件，春節、中秋、端午均可享受節日福利等。

職位3：破碎機研發設計工程師

工作地點：沈陽/昆山

工作職責

1、負責鄂破、圓錐、反擊、制砂、篩分等機械設備產品研發設計；

2、負責生產中相關技術問題的解決；

3、負責破碎機的生產制造跟進和產品質量改進等。

任職要求

1、統招本科及以上學歷，機械或液壓等相關專業；

2、3年以上機械行業工作經驗；

3、熟練使用Proe和CAD軟件；

4、接受三一文化，接受深度工作。

薪資待遇

基本工資（15-25K/月）+績效獎金（4-12個月工資）+項目獎金+銷售利潤獎，園區提供公寓食堂，入職繳納五險一金，每年免費西服一套、襯衫兩件，春節、中秋、端午均可享受節日福利等。

職位4：破碎機營銷經理

工作地點：沈陽/昆山

工作職責

1、負責營銷體系搭建，深度經營行業大客戶，根據行業特點能夠及時判別客戶需求，提供

相應解決方案；

2、根據發展經營目標，分解部門的銷售指標，制定銷售計劃，完成銷售任務；

3、挖掘行業客戶需求，負責行業客戶的拓展、維護；

4、營銷團隊管理，跨部門協同資源，確保目標的達成；

5、協助總經理置頂銷售政策、業務流程，并負責業務流程的跟進、執行和監控。

任職要求

1、統招本科及以上學歷，5年以上同行業銷售經驗，3年以上銷售管理經驗

2、具備實際項目操作經驗，能獨立溝通客戶需求，對接客戶關系，制定銷售解決方案；

3、良好的溝通能力、人際交往能力、團隊合作精神；

4、認可三一文化，接受深度工作。

薪資待遇

基本工資（12-18K/月）+績效獎金（1-4個月工資）+銷售提獎+伙食補助+住宿、油費報銷等，園區提供公寓食堂，入職繳納五險一金，每年免費西服一套、襯衫兩件，春節、中秋、端午均可享受節日福利等。

職位5：破碎機生產工藝工程師

工作地點：沈陽/昆山

機加工藝方向

1、設備零部件加工工藝設計，把握機加工方向；

2、負責各種機加工設備、刀具及工藝管理；

3、把握先進制造發展方向。

焊接工藝方向

1、結構件生產工藝文件編制及現場技術支持；

2、解決現場焊接工藝問題；

3、焊接新技術、新工藝的引進與應用；

4、大型結構件自動化焊接生產線規劃與建設。

裝配工藝方向

1、設計圖紙審核；

2、裝配工藝方案、工藝文件及作業標準的編制；

3、新產品工藝開發及BOM搭建；

4、裝配生產線規劃布局，裝配信息化、自動化方案實施；

5、工藝裝備方案設計及評審；

6、工藝研發項目實施。

任職要求

1、統招本科或以上學歷，機械、焊接、材料等相關專業；

2、3年以上工程機械行業機加或焊接或裝配工作經驗，具備一定抗壓能力；

3、有破碎機產品機加、焊接、裝配工藝工作經驗優先。

薪資待遇

基本工資（12-8K/月）+績效獎金（4-12個月工資），園區提供公寓食堂，入職繳納五險一金，每年免費西服一套、襯衫兩件，春節、中秋、端午均可享受節日福利等。

三一重裝人力資源部 HR 田云龍  18842641161

公司地址：沈陽市開發大道

電子郵箱：tianyl3@sany.com.cn

集團官網：www.sanygroup.com