山東能源新礦集團(tuán)孫村煤礦近日收到了一份豐厚大禮——500萬(wàn)元。“集團(tuán)公司一次性拿出1500萬(wàn)元重獎(jiǎng)了376項(xiàng)創(chuàng)新成果，這在新礦歷史上前所未有，孫村煤礦的注漿錨索項(xiàng)目獲得了這次成果最高獎(jiǎng)。”孫村煤礦礦長(zhǎng)張殿振說(shuō)。

不僅是科技創(chuàng)新成果，此次獲獎(jiǎng)的還有新模式、新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)業(yè)。在新礦集團(tuán)召開(kāi)的創(chuàng)新大會(huì)上，董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記張若祥表示，企業(yè)給予的機(jī)會(huì)是均等的，干部職工無(wú)論在哪個(gè)崗位工作，憑借辛勤付出、堅(jiān)持創(chuàng)新，無(wú)論是精神上還是物質(zhì)上都能得到豐厚回報(bào)。

創(chuàng)新是新礦集團(tuán)的文化基因，也是其改革發(fā)展的最大動(dòng)力，集團(tuán)曾八年七次獲得國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)。近兩年來(lái)，該集團(tuán)不斷加強(qiáng)高新技術(shù)應(yīng)用研發(fā)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化，涌現(xiàn)出了一批重要的自主創(chuàng)新成果，成果轉(zhuǎn)化率達(dá)到了91%。其中，主導(dǎo)創(chuàng)制標(biāo)準(zhǔn)7項(xiàng)，頒布實(shí)施2項(xiàng)，截至目前共編制18項(xiàng)，頒布實(shí)施13項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，有1項(xiàng)成果獲得國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)；共完成科研攻關(guān)和新技術(shù)推廣項(xiàng)目629項(xiàng)，其中34項(xiàng)成果通過(guò)省部級(jí)技術(shù)鑒定，22項(xiàng)成果獲得省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)，獲得授權(quán)專利119件，創(chuàng)效達(dá)27.7億元。

新礦集團(tuán)以關(guān)鍵核心技術(shù)的自主研發(fā)與應(yīng)用技術(shù)的系統(tǒng)集成為重點(diǎn)，依靠自主創(chuàng)新調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，著力破解了一些制約安全高效生產(chǎn)的技術(shù)難題。

圍繞智慧礦山建設(shè)，該集團(tuán)全面實(shí)施運(yùn)輸系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、壓風(fēng)系統(tǒng)集中控制。目前，皮帶運(yùn)輸系統(tǒng)集控率達(dá)到90%，壓風(fēng)系統(tǒng)全部無(wú)人值守，中央泵房實(shí)現(xiàn)地面遠(yuǎn)程控制，由機(jī)器人巡檢值守，共計(jì)減員800余名；10對(duì)礦井成功實(shí)施“薄煤層自跨成巷技術(shù)”、“注漿錨索+”等多種切頂留巷工藝，直接掘進(jìn)費(fèi)用減少5500萬(wàn)元。

新礦集團(tuán)深入開(kāi)展自主創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、引進(jìn)消化再創(chuàng)新，積極引進(jìn)新裝備、新工藝、新技術(shù)；開(kāi)展選煤廠技術(shù)診斷及改造，兩年來(lái)精煤回收率同比提高2.15%，增加利潤(rùn)3.86億元。去年，該集團(tuán)在山東省內(nèi)精煤銷量占59%，同比提高2個(gè)百分點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效5100萬(wàn)元。

創(chuàng)新商業(yè)模式，著力構(gòu)建“疆煤外運(yùn)”供應(yīng)鏈，有效解決了傳統(tǒng)產(chǎn)煤賣煤、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一的問(wèn)題。該集團(tuán)將新疆秦華煤礦“西煤東調(diào)”進(jìn)行配洗，制定了12種配比方案，豐富多元化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，最大滿足了客戶需求。

同時(shí)，還建立產(chǎn)學(xué)研深度融合的創(chuàng)新體系，搭建創(chuàng)客平臺(tái)，完善創(chuàng)新機(jī)制，形成萬(wàn)眾創(chuàng)新的新局面，加速轉(zhuǎn)化實(shí)用性新技術(shù)、新成果，拓寬了改革發(fā)展新路徑；與國(guó)內(nèi)20多所知名大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)聯(lián)合，打造了以煤炭、煤化工等產(chǎn)業(yè)下轄的14個(gè)研究所，127個(gè)研究室、2個(gè)試驗(yàn)室、1個(gè)檢測(cè)站、31個(gè)試驗(yàn)基地；與企業(yè)14個(gè)研究所的“基層骨干”研發(fā)團(tuán)隊(duì)形成合力，提高了新礦集團(tuán)研發(fā)隊(duì)伍的技術(shù)創(chuàng)新水平；建成了18個(gè)煤炭行業(yè)技能大師工作室、62家勞模創(chuàng)新工作室，促進(jìn)了大量創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化。

目前，貼近生產(chǎn)一線、解決實(shí)際問(wèn)題的群眾性創(chuàng)新活動(dòng)正在新礦集團(tuán)蓬勃開(kāi)展，兩年來(lái)累計(jì)完成群眾性技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目1453項(xiàng)，征集合理化建議2萬(wàn)余條，創(chuàng)造效益7000余萬(wàn)元。