新型浮選系列

經過近一年的凝心聚力艱苦奮戰，湖南黃金團和寶山礦業“書記聯項目”工程——選礦提質擴能技改項目完成1500t/d鉛鋅系統第一期技改任務，并投入運行，五月份成功刷新寶山礦業單月生產紀錄，開創了選礦提質擴能投產、達產、達效新局面。

安全生產與項目建設“兩手抓”

產能小、規模小是制約寶山礦業發展的一大“瓶頸”，且由于大部分設備是六七十年代寶山建礦之初所采購，損壞、老化嚴重，維修成本較高，且自動化程度低，安全系數低。為降本增效，增強企業發展后勁，寶山礦業對生產系統實施了提質擴能升級改造。已相繼完成110KVA變電站、箕斗主井提升系統、井下通風及排水系統和尾砂膏體充填系統的建設，提升了井下出礦規模和機械化進程。

2019年5月，寶山礦業提質擴能選礦技改項目正式動工。該項目主要包括設備更新、碎礦除塵設備改造、智能分選預先拋廢、浮選機耐磨防腐處理、配藥給藥系統改造、低堿無氰工藝的應用、選礦全流程自動化、濃縮設備的高效化改造等十四項內容。

此時正值寶山礦業“三項制度”改革和生產任務壓力“交織期”。面對員工的優化調整、生產任務壓頭的壓力和繁重的技改任務，選礦廠領導班子強化領導力、引導力和執行力，由專人負責工程的全盤推進和責任分解落實。使安全生產與項目建設同部署、同落實，兩手抓兩不誤。始終堅持安全生產主體責任不落實不懈氣、安全第一的理念不落準不懈怠、安全培訓不達標不懈勁、安全防范不落根不放松。在設備拆解、安裝、調試中，每個環節做到相接、相扣。圍繞作業場全流程精細化操作，開展現場安全培訓，杜絕“三違”行為，確保了安全生產。

2020年，在安排好生產的同時，為按質按量提前完成工期，先后開展有針對性地協調達百余次。為確保供應商及時發運設備，寶山礦業指派專門技術人員駐廠對接設備的生產、發運工作。為提升安裝進度，選礦廠科學安排，大力協調統籌，做好技術人員現場指導服務，增派技術力量投身技改任務，確保了生產經營的正常開展和設備拆除、安裝的對接，新舊設備運行的轉換。
 

新型球磨系列

優化設計與工程質量“兩不誤”

寶山礦業選礦技改工程是該公司重點工作之一。自“書記聯項目”機制對接推進以來，寶山礦業及時調度工程進展，對接跟進現場服務。建設人員與設計單位、生產廠家進行工作對接，確保各項工作按流程、按程序、按技術規范依法依規開展。項目建設前期，抓好土建基建、設備安裝施工質量和進度管理。為充分調動和發揮項目施工人員積極性和主動性，2019年9月，制定實施《選礦技改項目激勵考核辦法》，把項目施工內容一級級分解到人到崗，一層層對人對責掛圖上墻，化激勵為動力，有效推動了項目建設。

在項目施工中，工作人員立足寶山選礦作業實際情況，分析利弊，對項目設計不斷優化，組織建立攻關小組，對精礦車間返回系統和給藥系統、電氣安裝等項目進行優化改造，集中智慧，集思廣益，根據工藝流程結合實踐經驗，相繼提出碎礦除塵礦物回收系統、電磁振動給料機自動調節裝置、辦公區域及膏體充填用電剝離、利舊對粉礦倉底部結構治理、主變壓器就近供配電、球磨主電機引出線改造、碎礦設備集中聯鎖控制、藥劑制備間自然通風、浮選機液位裝置移位改造、浮選機電機統一外置、浮選機放槽管路集中排放等100余處變更設計、合理化建議和細節的完善處。管理人員無縫對接施工隊伍，以每日例會制牢牢把握全盤，緊緊圍繞工作重點合力推進建設任務。實行三“七”工作模式（每周七天工作制、每早七點上班、每晚七點例會），在生產正常運行的前提下，選礦技改鉛鋅系列技改比預期提前50天投入運行。

達產達效與疫情防控“兩確保”

2020年，新冠肺炎疫情來得始料未及，一場“把人民群眾的生命放在第一位”的戰“疫”自此打響。此時，正值選礦技改緊要關頭，項目施工人員放棄了春節與家人的團聚，加班加點著手球磨主機配套安裝。

由于疫情影響，遠在外地的設備廠商技術人員無法到現場進行安裝指導。項目施工人員當即立斷，組織技術團隊對濃密機、陶瓷過濾機、圓磨等設備自主進行調試，嚴格按照設備說明書、安裝規范、調試注意事項，采取遠程控制+、手機視頻方式開展“云指導”，經過十天的努力完成率球磨主機各部位基礎墊鐵及斜鐵的二次調校、球磨主機裝模二次澆注、大小齒齒面清洗安裝、氣動離合器聯軸器煮油安裝、潤滑站及冷卻水管路對接安裝、球磨輔助設備設施安裝、各類技術參數測量校準形成記錄等工作，全部設備都投入了生產，運行穩定性和各項指標都很好。為球磨主機的安裝和調試爭取了主動權。
 

新型碎礦系列

黨建能量與群團活力“兩匯聚”

黨建聚能量，群團展風采。為把基層黨組織活力嵌入“書記聯項目”推力，加強黨建政治領導力、宣傳引導力、組織保障力深動詮釋在項目建設的全流程、全環節，選礦廠黨支部以“五化”建設能量煥發為動力，全員上下深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，在項目建設一線，高高飄揚支部戰斗的“紅旗”，提升支部凝聚力和號召力。以“黨員先鋒號”、“黨員先鋒崗”、“青年崗位能手”等活動為載體，見證一線黨員、團員青年投身項目建設的“紅心”，打造選礦技改項目“紅色引擎”，使黨員先鋒模范作用和團員模范帶頭作用充分釋放到設備、安裝、調試、優化、運行等各環節。在項目建設一線，在厚實口罩后面一縷縷堅守的希望，在一組織被優化后的選別指標里，黨員們顧不了被黝黑的機油抹了全身，忘不了手上的老繭磨了一層又一層，“哪里困難大、我們就出現在哪里，哪里任務重，我們就標榜在哪里……”這就是“紅色引擎”的堅守，這就是共產黨員理想信念所給予的昭示。

為提升全員工作主動性、創造性，工會組織大力開展勞動競賽、技術比武、合理化建議和豐富多采的員工文娛活動，從業務技能提升、開動腦子奉獻智慧、釋放工作壓力、活躍工作思路等方面營造項目建設如火如荼、勞動干勁熱力迸發的良好氛圍，為項目建設開創大格局推動大發展的新高度。

自2019年5月，啟動選礦技改工作以來，寶山礦業選礦廠以時不我待展風采、堅如磐石勇作舟的堅定勇毅，以雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越的忠真智語，一路劈波斬浪、過關涉卡，鏗鏘前行。

2月12日，完成精礦車間新型陶瓷過濾機技術攻關，投入生產，成功降低精礦水分含量2-3%；

3月22日，完成供礦車間新型破碎系統調試，投入生產，礦石粒度破碎至8mm級、處理臺效由120噸每小時提升至130—160噸，防塵效果顯著。

4月20日，完成磨浮車間新型球磨機及浮選機技術攻關，且投產、達產、達效，

……

5月份，以技改后的鉛鋅浮選系列為依托，寶山礦業選礦廠原礦處理量45612噸，鉛、鋅金屬量突破3193噸，實現單月生產紀錄新突破，開創“書記聯項目”機制效能效放新境界，必將成為寶山礦業未來提產擴能、可持續發展的新偉力。