近日，青島市人力資源和社會保障局、青島市財政局、青島市住房和城鄉建設局、青島市交通運輸局、青島市衛生健康委、青島市應急管理局、青島市總工會等七部門聯合制定《青島市礦山、冶金、建材、建筑施工、交通運輸、機械制造等行業重點企業工傷預防能力提升培訓工程落實方案》。計劃用兩年時間，對全市礦山、冶金、建材、建筑施工、交通運輸、機械制造等六類行業重點企業，安全生產分管負責人、專職安全管理人員和班組長等3類高風險崗位作業人員開展工傷預防能力提升培訓，切實提升“六類行業”重點企業“三類人員”工傷預防意識能力，推動落實行業企業工傷預防主體責任，促進行業企業安全發展。
 

開展“六類行業”工傷預防能力提升培訓工程，是踐行“人民至上、生命至上”思想的重要體現，更是扎實推進《工傷預防五年行動計劃（2021-2025年）》的重要舉措。培訓工程緊緊圍繞工傷預防知識與行業安全生產技能，全覆蓋高質量培訓全市“六類行業”重點企業“三類人員”，推動落實行業企業工傷預防主體責任，進一步提升職工和企業工傷預防能力和安全生產、職業健康基礎保障水平。

本次“六類行業”工傷預防能力提升培訓工程，是青島市首次七部門聯合開展工傷預防培訓，培訓人數、培訓規模、培訓方式前所未有。根據《培訓方案》，培訓工程將在2025年底實現“六類行業”相關人員培訓全覆蓋，持續提升重點企業安全生產基礎保障水平和企業職工工傷預防意識能力，從源頭上降低工傷事故發生率，探索行業企業工傷預防能力提升培訓常態化機制。
 

記者從青島市人力資源和社會保障局了解到，為不影響企業正常生產秩序，有效緩解“工學矛盾”，培訓將采取線上學習與線下培訓相結合的方式。線上學習為參訓人員提供自主選學課程菜單，明確完成時限要求；線下培訓通過現場教學、實踐操作和互動研討等方式開展，以行業專業性、崗位特殊性分別制定培訓內容。同時，根據企業類型和人員類別分類設置班次，嚴禁不同培訓對象“大合堂”。

下一步，青島市人力資源和社會保障局將聯合行業綜合監管、主管部門深入企業、工地、街道、社區，加快推進從“傷后保障”到“提前預防”轉變，夯實企業安全生產基礎，提升企業安全生產條件，強化全員工傷預防意識，促進重點行業企業高質量發展，為社會和諧發展助力。