目前，中能建裝配式建筑科技（巴東）有限公司因業務發展需要，現面向中國能源建設股份公司內部和外部公開招聘成熟人才。主要招聘銷售管理崗，在南京、上海、南通、武漢、荊州等地駐點銷售。

據悉，中能建裝配式建筑科技（巴東）有限公司于2022年6月17日在湖北省巴東縣注冊成立，注冊資本15000萬元。巴東縣裝配式建筑及配套產業項目是中國能建首個投資建設的裝配式建筑產業園，是湖北省2022年及2023年度省級重點項目。

該項目采用“政府招商+產業導入+資源配套”模式投資建設巴東縣裝配式建筑及配套產業項目，投資建設“礦產資源開發+裝配式產業園”一體化項目，配套建設物流碼頭，實現裝配式建筑從“砂子”到“房子”的全產業鏈發展。

該項目依托當地水路運輸和原材料優勢，規劃建設3000噸泊位2個、2000噸泊位2個，設計年吞吐量760萬噸；計劃在園區內新增一條骨料生產線，所產產品將通過建設近10公里長距離膠帶機管廊連接運輸。

招聘崗位：銷售管理崗

工作地點：南京、上海、南通、武漢、荊州等地駐點銷售

數量：2

崗位職責/任職資格條件：

1、制定銷售戰略與計劃：a、根據公司年度經營目標，制定砂石骨料（如碎石、機制砂、天然砂等）的銷售計劃，分解銷售指標并監督執行。b、分析區域市場需求、競爭格局及行業政策（如環保要求、礦山資源管理等），調整銷售策略，優化產品定價、渠道布局。

2、客戶開發與關系維護：a、開拓新客戶資源，重點對接建筑企業、混凝土攪拌站、基建工程承包商、建材貿易商等目標客戶群體。b、維護現有客戶關系，定期拜訪關鍵客戶，了解項目需求，提供定制化解決方案，提升客戶粘性及滿意度。

3、市場分析與競品調研：a、監測砂石骨料市場動態（如價格波動、供需變化、運輸成本等），定期提交市場分析報告。b、調研競爭對手的產品、價格及營銷策略，制定差異化競爭方案。

4、銷售合同談判與執行：a、主導合同談判，明確產品規格、價格、付款方式、交貨周期及物流安排等條款，確保合同合規性。b、協調生產、倉儲及物流部門，保障訂單按時交付，處理供貨異常問題（如質量爭議、延遲交付）。

5、團隊管理與績效考核：a、管理銷售團隊，制定團隊考核標準，培訓銷售人員提升業務能力（如客戶談判技巧、行業知識）。b、監督銷售目標完成進度，分析銷售數據，優化團隊資源配置。

6、售后服務與問題處理：a、跟蹤客戶反饋，協調處理產品質量投訴或物流糾紛，維護公司品牌形象。b、收集客戶對產品規格、服務流程的改進建議，推動內部優化。

任職資格（能力）條件：

1、大專（含）以上學歷，市場營銷、管理及相近專業。年齡不超過45歲；

2、5年以上市場開發與策劃、產品推廣、行業協調、品牌建設等相近崗位及工作經驗。

3、熟悉建筑、建材基本知識，具備企業經營、市場營銷、經濟管理技能、合同、法務、財務管理等綜合管理能力。

4、其他：

a、行業知識：熟悉砂石骨料生產工藝、質量標準及主要應用場景。

b、市場敏感度：對基建、房地產等下游行業趨勢有前瞻性判斷。

C、資源整合能力：協調供應鏈、物流及客戶資源，解決業務瓶頸。

d、談判與溝通：具備大客戶談判經驗及跨部門協作能力。

報名時間、方式及材料：

1、報名時間：截止2025年4月18日。

2、報名方式：按要求填寫《應聘簡歷表》，并發送指定郵箱。

注：簡歷表需上傳1寸近期免冠彩色白底電子照片1張，每位應聘者限報1個崗位。

3、報名材料：提交以下證件電子版（文字及圖片要求清晰可辨），包括但不限于：身份證、畢業證、學位證、職稱證、資格證、資質證、獲獎證書、現任職務任職文件等相關證明材料等。

4、命名規則：所有文件命名為崗位名稱-姓名，如銷售管理崗-張三；填報材料不齊全、不規范、有錯誤的，一律作廢處理，不進入篩選流程。

招聘程序：

共分三步：初面、復試和終面。

有關待遇：

薪酬待遇按公司薪酬管理制度執行。

其他事項：

1、應聘者須提供真實的應聘材料，如實際情況與提供材料不符，將取消錄用資格、解除勞動合同（或聘用協議）。

2、應聘者應填寫正確手機號，并保持暢通。

3、公司承諾對應聘者信息保密。

聯系人：李經理

聯系郵箱：L18648100384@163.com

聯系電話：18648100384