2015年水泥市場尤為蕭條，機遇與挑戰同在，注定是不平凡的一年。

　　題記

　　今年以來，在集團公司的正確安排、部署和引導下，安康市堯柏水泥有限公司狠抓團隊建設，大力倡導人文管理，弘揚業績文化，傳播“自強自立、勵精圖治、開拓創新、超越自我”的企業精神，積極營造適合領導、員工發展的環境和氛圍，充分激發了堯柏人的頑強意志和敬業精神，涌現出了一批又一批的先進車間、先進部分和先進個人，同時也又一次書寫了我公司的新篇章。

　　冰凍三尺非一日之寒。安康大區董事長曹建順在工作中運用靈活的策略和辦法，不斷創新管理思路、打破瓶頸，統籌全局，安全、環保、生產、設備管理有條不紊。旬陽公司經理樊蒲生嚴于律己、嚴明紀律、強化責任，以抓鐵有痕，踏石留印的嚴謹態度將生產布置的竟然有序。副經理楊金波、經理助理樊東強、馬建洲，運行保障部部長陳永亮等領導常年如日的扎根現場，不分晝夜將各種苗頭性的問題消滅在萌芽狀態，強有力的組織和措施為回轉窯及其它設備的連續運轉奠定了堅實的基礎。

　　梅花香自苦寒來。領導就如一面旗幟，始終保持在前面引領方向，而部門和車間的力量就是前進的義勇軍，二者完美結合，才能彰顯企業的凝聚力。在過去的日子里，熟料車間主任郗軍鋒、中控室主任潘武光、余熱發電站站長田文利，機電組組長張建、邊飛等領導及其全體員工團結一致，并肩奮斗，不怕苦、不怕累，常常忙于現場而忘記吃飯，常常忙于處理故障而忘記已是深更半夜，常常忙于排除隱患而無暇顧及身體。哪里有需要，哪里就有無聲的召喚，哪里就有他們樂此不疲的身影。

　　不經風雨怎能見彩虹？回想年初回轉窯點火，故障不斷，但是我們并沒有為此而退縮和止步不前。各個管理口子領導一次又一次加班加點召開專題分析會，董事長、經理一次又一次組織成立公關小組成立方案，在生產實際中一次又一次實踐和探索，歷經艱苦，灑下辛勤的汗水，實現了回轉窯及余熱發電系統同步連續穩定運行突破100天，打破了2014年我公司回轉窯連續運行73天排集團第一的記錄，成為集團首個回轉窯連續運行突破100天的分公司。

　　昨天已經成為過去，明天在向我們召喚，面對新形勢、新壓力、新問題，堯柏人激情高昂，用新途徑、新方法、化解新問題，共創新佳績