5月4日，為貫徹落實全國職業教育大會精神，進一步深化產教融合，推動實施“1+X”證書制度，有色金屬工業人才中心“1+X”職業技能等級證書塔吉克斯坦考核評價中心揭牌暨“中文+職業技能”人才培養共建簽約儀式通過線上會議方式隆重舉行。礦山開采數字技術應用、冶金機電設備點檢、貴金屬首飾制作與檢驗三個職業技能等級證書塔吉克斯坦考核評價中心在塔中職業技術培訓中心正式掛牌成立。

塔吉克斯坦工業和新技術部、塔吉克斯坦布斯通市政府、塔中礦業有限公司、塔吉克斯坦礦業冶金學院、塔吉克斯坦礦業冶金學院孔子學院、中塔澤拉夫尚責任有限公司，有色金屬工業人才中心、甘肅省教育廳、紫金礦業集團股份有限公司負責人及中外高校、企業的50余位代表出席揭牌暨簽約儀式。有色金屬工業人才中心黨委書記、主任謝承杰，黨委副書記、副主任宋凱，以及相關部門負責人參加。會議由塔吉克斯坦礦業冶金學院校長巴赫提約爾·瑪赫瑪達利·納比主持。

塔吉克斯坦布斯通市市長，瑪伍蘇瑪·穆依尼、塔吉克斯坦工業和新技術部索格特州代表莎姆斯耶娃·納蘭吉斯、塔吉克斯坦對外友好協會索格特州代表蘇爾通諾夫·阿布杜拉提夫、塔吉克斯坦礦業冶金學院孔子學院中方院長、塔中職業技術培訓中心主任任耕田分別致辭。塔吉克斯坦將加快工業化進程定位為四大國家戰略目標之一，數十家塔中合資企業在塔吉克斯坦設立、運營，亟需具備豐富經驗和熟練掌握中文的專業型人才。塔中職業技術培訓中心得到授權后，正式設立“1+X”職業技能等級證書塔吉克斯坦考核評價中心，同時啟動澤拉夫尚公司“中文+職業技能”培訓班項目，將進一步促進在塔的中資企業可持續發展，為塔吉克斯坦的勞動力市場培養更多優秀的“中文+職業技能”專業型人才，全力打造中塔國際教育合作辦學的新高地、新標桿。

有色金屬工業人才中心主任謝承杰表示，此次在塔設立“冶金機電設備點檢”、“礦山開采數字技術應用”、“貴金屬首飾制作與檢驗”三個職業技能等級證書考核評價中心，為1+X證書工作在塔吉克斯坦的實施提供了渠道、搭建了平臺，也是中國職業技能等級證書率先開展國際合作的積極探索。希望職業技能培訓認證工作能夠為提升塔吉克斯坦年輕人就業能力、促進企業發展提供幫助，希望駐塔各中資企業始終把本土員工視為最寶貴的財富，把當地年輕人視為企業蓬勃發展的未來，積極推動證書的應用，實現企業與員工的共同發展。

甘肅省教育廳副廳長曾華輝在講話中指出，作為新時代充分彰顯職業教育類型特征的創新制度設計，“1+X”證書制度是職業教育人才培養模式的重要創新，是深化校企合作、產教融合的重要途徑，是暢通技術技能人才成長通道的重要舉措，對進一步推動建設技能型社會具有重要的現實意義。“1+X”職業技能等級證書塔吉克斯坦考核評價中心的揭牌，為復合型技術技能人才培養搭建起了良好平臺，也必將成為中塔職業教育合作的新起點、新領域。希望與會各方能夠統籌協調各類資源，為“1+X”證書的推廣應用及“中文+職業技能”項目的人才培養探索出一條切實可行的路徑，為職業教育“走出去”積極探索新的合作模式。

蘭州資源環境職業技術大學黨委書記、校長鄭紹忠在致辭中表示，學校長期致力于職業教育改革與發展的探索，與多家國內外知名企業和組織建立了良好的合作關系，取得了豐碩的成果。此次有色金屬工業人才中心將3個“1+X”職業技能等級證書授權給學校的海外職業技術培訓中心，為“1+X”證書工作在塔吉克斯坦推廣搭建了良好的平臺。學校將以此為契機，統籌協調各類資源，做好證書的推廣應用工作和專業技能課程的培訓工作，為塔中礦業有限公司和中塔澤拉夫尚有限責任公司培養更多的實用型技術技能人才。

塔中礦業有限公司總經理李耀輝在講話中表示，在有色金屬工業人才中心的大力支持下，塔中職業技術培訓中心成為“1+X”職業技能等級證書考核中心一員，是中國政府對海外中資企業的大力支持，也是對解決當地人員就業、發展當地經濟和提高企業競爭力的大力支持。此舉將為解決中資企業急需的懂中文的技能型人才，為塔吉克斯坦推行職業技能培訓揭開新的一頁，為本地就業人員開辟中亞中資企業人力資源市場，塔中礦業承諾優先錄用培訓中心的合格受訓人員就業和提供優厚的待遇。

紫金礦業集團股份有限公司副總裁闕朝陽表示，“1+X”職業技能等級證書塔吉克斯坦考核評價中心的成立，是中塔兩國行業界佼佼者強強聯合的碩果，必將實現中塔兩國優勢互補、工學結合，讓更多具備潛質的“準人才”在企業茁壯成長、全面發展，為促進塔吉克斯坦工業發展作出新貢獻，為中塔兩國經濟和文化交流譜寫新篇章。中塔澤拉夫尚公司通過簽約“中文+職業技能”人才培養計劃，是實施本土化的一種良好實踐，將大幅提升企業在高素質、高技能型本土化人才培養方面的軟實力。紫金礦業對此表示高度贊許并將給予大力支持！

會上，有色金屬工業人才中心副主任宋凱宣讀了“1+X”證書授權文件并頒發了授權證書。中塔澤拉夫尚公司、塔中職業技術培訓中心、塔吉克斯坦冶金學院孔子學院三方共同簽訂了《“中文+職業技能”礦業定向人才培養共建協議》。

有色金屬工業人才中心自2019年國家啟動“1+X”證書制度試點以來，依托全資子公司北京諾斐釋真管理咨詢有限公司先后申報成為教育部第三批、第四批“1+X”證書制度試點培訓評價組織，圍繞標準研發、教材研新、教法提質、教師培養、書證融通等方面，穩步推進礦山開采數字技術應用、冶金機電設備點檢、貴金屬首飾制作與檢驗三個職業技能等級證書試點各項工作，取得顯著成效。

此次儀式的成功舉辦，標志著有色金屬工業人才中心“1+X”職業技能等級證書試點工作正式走進塔吉克斯坦，為“1+X”證書制度試點走出國門、走向世界邁出重要一步。在有色金屬工業人才中心指導下，塔中職業技術培訓中心將有權面向塔吉克斯坦企業員工和院校學生開展“貴金屬首飾制作與檢驗職業技能等級證書”、“礦山開采數字技術應用職業技能等級證書”、“冶金機電設備點檢職業技能等級證書”培訓、考核等相關工作。圍繞證書標準體系和配套教學資源的本土化適應性改造工作正在同步推進，下一步將面向駐塔各企業落實證書培訓與考核工作，開展證書本土化推廣應用，進一步提高塔國青年人就業競爭力，提升中國職業技術教育國際化水平，助力我國“走出去”企業降本增效、行穩致遠。