“貴州是能源礦產資源大省，成礦背景獨特優越，部分礦種儲量位居全國第一，比較優勢和區位優勢明顯。這為全省奮力推進工業大突破，大力發展新能源新材料產業奠定了堅實的礦產資源基礎。”5月30日，在2022年“全國科技工作者日”貴州省科技工作者代表座談會上，省地礦局首席科學家、貴州省地質調查院自然資源部基巖區礦產資源勘查工程技術創新中心主任周琦說，將努力推動優勢礦產資源變成優質發展動能。
 

周琦表示，在工作實踐中，推動優勢礦產資源變成優質發展動能，有兩個方面應得到進一步重視和關注：全省已發現的多種優勢礦產，多數是資源量，還不是儲量。資源量到儲量還必須經歷詳查和精查（即“勘探”）兩大階段，還需進行預可行性和可行性研究，才能轉化為可以利用的儲量；貴州盡管礦產資源稟賦好，但找礦工作還需要面對隱伏礦、深部礦的現實，難度較大，需要堅持不懈地探索和進行科技創新。而找礦工作一般需提前一至兩個五年計劃進行安排，“急用現找”來不及。
 

省地礦局首席科學家周琦
 

針對上述兩方面問題，周琦建議：一是在貴州省實施找礦突破戰略行動中，加強科技創新，統籌推進“提級增儲”與“開辟新區”兩個重點，鞏固和新增一批戰略性礦產資源基地。“提級增儲”是圍繞現實“用礦”重大需求，通過大精查（即“勘探”）的方式實施，把已經擁有的資源量變成可以作為礦產資源開發的儲量。“開辟新區”就是尋找新的資源量，是為未來“用礦”奠定基礎，需要探索研究和風險勘查。如果所找到的礦符合工業大突破的重大需求，如“鋰礦”，則應迅速轉入“提級增儲”，即大精查工作，把資源量轉為儲量，為盡快開發利用提供礦產資源儲量保障。

二是加快推進地質科技創新工作，推進深部礦產勘查與大數據融合發展，建設培育重大科技創新平臺，實施一批找礦用礦科技重大工程。

三是加強地球科學領域科技人才隊伍的培養，建設一支穩定的、在全國有比較優勢的地質科技創新人才隊伍。

周琦說，希望通過努力，使全省優勢礦種的資源勘查領域科技創新能力躋身全國一流行列，找礦理論與勘查技術取得原創性突破，有效保障能源礦產資源安全。