十年櫛風沐雨，十年春華秋實。江西耐普礦機新材料股份有限公司（原為江西耐普實業有限公司），在礦機產品研發上不斷創新，碩果累累。金秋時節，小編探訪了這個礦山選礦機械制造行業領先品牌——“耐普礦機”。

　　品質源自于不斷地創新

　　“將橡膠、聚氨酯等高分子新材料，經獨特的混煉配方和工藝制作，具有高耐磨、高耐腐性能，壽命數倍于金屬材料制成的同類備件。”耐普礦機總經理程勝說。2005年11月，江西耐普實業有限公司正式投產之初，就瞄準了運用橡膠材料替代金屬制造礦山選礦機械的市場潛力。

　　“耐普礦機生產的所有橡膠產品都由我們分廠制造。”在檢查磨機橡膠圓筒篩質量的分廠廠長王紅告訴記者，橡膠圓筒篩是公司經過長期研發、設計，具有獨特的結構設計和性能。分廠不僅生產不同形狀、不同型號的橡膠圓筒篩，還生產橡膠襯板、復合襯板等廣泛運用于選礦球磨機和半自磨機的礦機備件。

　　程勝說，橡膠、聚氨脂篩板與金屬篩板的對比耐磨性好，重量輕，阻尼大，彈性好，噪音小，不堵礦，可增加物料的跳動頻率，提高篩分能力，還便于現場裝卸，減少工人的勞動強度。公司針對有色、黑色及非金屬礦山選礦需求，開發生產的六大系列產品涵蓋金屬礦山選礦整個流程。耐普礦機公司已擁有發明專利和實用新型專利多達23項，具備國內一流的礦山機械設備設計能力和新材料、新產品研發能力。

　　在整個制造過程中，耐普礦機不僅擁有國內最先進的多種高尖端生產設備，還配備了行業先進的全套檢測設備。先后取得國際質量管理體系認證（ISO9001）、國際環境管理體系認證（ISO14000）及職業健康安全管理體系認證。

　　轉型、崛起是品牌升級的號角。2007年7月，公司榮獲江西省政府頒發的高新技術產品證書；2011年9月，通過高新技術企業認定；2012年公司商標被評為江西省著名商標；2014年公司被評為全省科技創新示范企業；2015年11月，公司經國家人力資源社會保障部和全國博士后管委會批準，設立國家級博士后科研工作站。

　　品質源自于每一道工序

　　“我平時在車間工作的時間比在宿舍待的時間還長。”橡膠制品分廠技術骨干汪發良說，他已經在耐普礦機工作了整整十年。他和工友們常會在車間里為提高工序質量而仔細地切磋技術。在泵業分廠，剛剛獲得上饒經濟技術開發區首屆“十佳最美員工”稱號的李葉軍興奮地告訴記者，由他裝配出的渣漿泵實現了新突破，檢測合格率突破95%以上。

　　像胡金生、汪發良、李葉軍這樣具有“工匠精神”的骨干，在耐普礦機是名副其實的新技術實踐者，也是公司邁向國際化發展的推動者。

　　塑造學習型團隊，發揮“傳、幫、帶”的模范作用，耐普礦機的產品不斷刷新紀錄。省“五一勞動獎章”獲得者、公司副總經理、技術研發帶頭人胡金生說：“近年來，公司研發團隊攻克多項技術難題，先后研發出了國際國內技術領先的ZJ系列重型渣漿泵、液下泵、水力旋流器、閥門等多項產品，其中大型渣漿泵的研究填補了國內空白，打破了國外壟斷，為國內渣漿泵的技術革新和研究作出巨大的貢獻。”

　　“事前的質量控制勝過事后的質量檢測。”將品牌理念全面貫徹到設計、采購、生產、銷售、售后等各個環節。耐普礦機在追求“耐力持久的企業，普及全球的產品”的道路上砥礪奮進。

　　品質源自于日日有提高

　　“人人做好本崗位工作就是好職員、好人才。”董事長鄭昊在公司成立10年致辭中說，產品質量管理必須全員參與，耐普礦機為每一個員工提供廣闊的發展空間，提出“員工與企業一起每天提高1%”的口號，這是公司提升綜合競爭力的要素之一。

　　多年來，耐普公司秉承“行業領先、品質取勝”的經營理念，堅持走“科技創新、產品創新、管理創新、服務創新”發展道路，實現員工與企業、企業與客戶共同發展。

　　產品好，質量過硬，售后服務體系完善。耐普礦機通過多方面的人才引進，已擁有專業技術強且經驗豐富的流體力學、機械設計、橡膠配方以及制造工藝等多方面的研發團隊，在選礦設備、模具、新材料以及新工藝開發和應用方面成為行業的標桿。2014年，公司被評為全省科技創新示范企業。

　　目前，公司銷售網絡覆蓋國內外各大礦山企業，江銅股份、中信重工、中國黃金集團、伊春鹿鳴礦業、太原鋼鐵（集團）、西部礦業股份、金川集團股份、攀鋼集團、蒙古額爾登特聯合企業、蒙古奧陶銅礦以及澳大利亞杜蘭特瑞國際有限公司、ME、老撾KSO、俄羅斯重工等成為公司主要客戶，并在非洲、南美洲等地設有四個子公司。2015年公司實現銷售收入2.1億元，其中出口銷售額占40%。2015年12月，公司在新三板正式掛牌。

　　“耐普礦機”依靠專業化、國際化的運營體系，以“高素質、高效率、高科技、高標準”的追求，正全力向著跨國企業集團的目標大步邁進。