法國作家讓·喬諾的著名小說《植樹的男人》，講述的是一個牧羊人通過近半個世紀堅持不懈地植樹，證實了種樹可以使他“能夠找到幸福”。在現實中，位于我國遼寧省本溪市的一家民營企業，馨成礦業集團下屬礦山馨利石灰石礦，在綠色礦山建設方面也是認真的。從2019年開始，該礦連續兩年在礦區開展植樹造林活動，通過努力真正實現了礦區綠化覆蓋率達90%。

國慶節前夕，記者到馨利石灰石礦時已是中秋季節，但那里依然郁郁蔥蔥、花團錦簇。辦公室前的廣場上，串串紅、菊花、海棠，爭奇斗艷，遠處的礦山和蔚藍的天空融為一體，機器作業卻看不到有灰塵揚起。

記者從一組數據上看到，僅從2020年春季開始，馨利石灰石礦就投資數十萬元，分別在礦山裸露地帶共栽種花卉1萬株，鋪設草坪5000平方米，栽種銀杏樹240棵、柏樹800棵、楊樹和槐樹10萬棵，開辟生態農田30畝。

綠色與生產齊頭并進

馨利石灰石礦是一家以生產各種石灰石為產品的礦山。該礦占地近7萬平方米，礦石儲量2億噸，礦石品位50%~55%，年產量可達20萬噸，并有著完整的礦石深加工產業鏈，其生產的產品分“325灰”“塊灰”“生產沙料”3個系列十幾個品種。其中，雷蒙灰屬于該礦深加工系列的“王者”，是鋼鐵行業、化工行業不可或缺的工業原材料，產品附加值高，銷售火爆。

建礦伊始，馨利石灰石礦便秉持“綠色發展、和諧礦業”的理念，把綠色科技作為企業發展的根本，投資1.5億元上馬全新智能化設備，邀請相關專家對人員進行專業培訓，在礦山布局和定位、設備選用、人才隊伍建設等方面嚴格按照國家規定的綠色礦山標準進行，可謂是高標準、高起點地打造綠色礦山，推進智能礦山建設。

“在建礦初期，我們首先做好了頂層設計，組織相關部門建立以總經理為主任、主管安全環保的副礦長為副主任、各相關部門負責人為成員的綠色礦山建設領導小組，明確了建設內容、措施、負責人和完成時間表，全面從嚴推進綠色礦山各項工作。”該礦礦長李桂芝向記者介紹。

沒有規矩，不成方圓。有了組織實施的相關部門人員，更要有可行的制度保障。該礦領導層深諳此理。該礦綠色礦山建設領導小組迅速建立了綠色礦山的保障機制，編制了綠化養護計劃，任命責任人，從礦區整體規劃到分區劃片治理，從種植前的植物搭配到后期的養護，全部有專人負責，做到了樹木有人管、花草有人護，避免了干時一窩蜂、事后無人管的尷尬局面，保證了植物栽種的成活率，不出現缺苗死苗的現象，全體上下用心呵護每一棵幼苗的茁壯成長。

據了解，該地區植被發育較為完善，主要為野生灌木草叢植物，耕地面積較少，主要農作物以旱田玉米和蔬菜為主。該礦抓住這一先天優勢，堅持綠色礦山與周邊環境相和諧的發展理念，補種能與周圍環境融為一體的綠植。

2019年初，綠化工程在該礦正式拉開帷幕。浩浩蕩蕩上百人的隊伍，懷著要讓每一顆樹苗在礦區安家落戶的決心，扛著鐵鍬，拎著水桶，往山上開進。大家穿著統一的工作服，臉上都帶著汗水和泥巴，分不清哪個是礦長，哪個是礦工。

據記者了解，這是該礦的一個優良傳統，什么活都是領導職工一起上。按說像這種挖坑澆水的活，請一些外來的工人也可以完成。但是他們不放心，怕被糊弄，白白浪費了樹苗。因此，趁著周末或者擠出時間，領導職工齊上陣，本部人手不夠，就從數十公里外的兄弟單位借調。按礦長李桂芝的話說，這是與職工拉近距離，了解職工生活，提升企業凝聚力的好機會。

在這次的大會戰中，共栽種楊樹2700多棵、云杉1000多棵、觀賞向日葵5000多棵、觀賞花2000多株、栽種銀杏樹120多棵。今年春季植樹再投入100多萬元，掀起植樹綠化高潮。

“張記者，您不知道，在綠色礦山建設方面，我們可是下了‘血本兒’的。銀杏樹當時市場價格一棵就要1500元，我們一下子就進了240多棵，光銀杏樹就花了近30萬元。”該礦宣傳部人員向記者介紹。

馨利石灰石礦不僅讓礦區與周邊環境融為一體，還因地制宜地搞起了養殖和綠色原生態無公害的農作物種植，在礦區周圍的空地開墾了一片農田。時值中秋，玉米長得已經沒過成人頭頂，碩大的玉米包吐著紅纓子。在礦區山坡空地，還能看見圈養著的家禽。

目前，該礦白天有百花綻放，風景如畫，夜間更是燈火絢麗，彩色霓虹燈把礦區裝扮得如午夜都市，寂靜而不失繁華。

工業糧食吃干榨盡

有人說：“垃圾只是放錯了地方的資源。”對于靠山吃山的礦業人來說，資源綜合利用尤為重要。

自今年8月以來，全國人民都在積極響應國家“節約糧食，杜絕舌尖上的浪費”的倡議，馨利石灰石礦不僅倡議節約糧食資源，還倡導全體職工節約“工業糧食，杜絕設備上的浪費”，明晰節能減排的責任，制定年度能源管理計劃，并將節能指標分解到部門車間。

在采礦過程中，該礦結合水泥生產線多種原料配料的特點，將50~80毫米的巖石送至石料廠用作鋪路工程的原材料，0~5毫米的石粉、5~10毫米的砂石以及10~20毫米和20~30毫米的碎石用作建筑用混凝土骨料，產品銷售市場可觀，進而取得了不產生廢料的效果。

除此之外，甚至在加工過程中連從礦石篩選分離出來的表層土壤也沒有浪費，而是統一堆放至排土場，用于復墾時的土地綠化。

為了節約使用水資源，該礦將露天采場排出的積水，進行統一排放到雨水收集池中，通過沉淀后用于道路降塵或植被澆灌，實現了水資源的循環利用，達到了節約水資源的目的。

該礦還在生活區安裝了太陽能供熱器系統，使職工洗浴和取暖用上了清潔能源，實現了節能降耗，為有更多藍天做出了一份小小的貢獻。

向科技創新要效益

該礦注重科技創新和技術革新，與長春工業大學、撫順工業大學等高校合作建立了專業的技術人才研發團隊;與東北大學合作建立博士生實驗基地，幫助企業開發利用環保、節能、高效、安全的先進技術。

在礦石的開采中，他們采用世界先進的水平開采方法，每開采一次3米見方礦坑，進行水平推進式逐層開采，開采后的礦石進鄂破后直接落入溜井，在平硐有18條傳送帶分別將成品運送到各成品倉。此工藝與目前相同產品崩塌式開采方式相比，具有安全性高和節約資源的特點。

圍繞當地生態文明建設總體目標要求，他們將科技創新的理念貫穿于礦山發展規劃中，不吝斥巨資，引進礦山自動化和智能化設備。

據了解，該礦每年在科技創新、工藝改造和設備方面的投入占主營收入的1.5%以上，并率先在同行業中完成了石灰生產線自動化系統，構建了礦山自動化集中管控平臺。

該礦與致力于服務智能礦山建設的遼寧東方測控集團有限公司合作，結合本單位石灰生產線的工藝現狀，完成了石灰石生產線自動化項目，實現了自動化集中管控平臺。

該自動化管控平臺將自動控制系統、遠程監控系統、儲量管理系統進行集中統一管控，實現了從山上破碎到山下石灰磨粉全流程的遠程在線集中監控;從設備啟停到自動給料的整個生產線控制，現場無需人員操作，全部由中控室人員集中統一監控和操作，實現了無人化自動化生產，從而徹底解決了現場生產人員的安全問題。

在辦公大樓里，記者看到十幾面高清液晶顯示屏合成的監控顯示墻一覽無余地展示了礦區生產的各個環節，設備各項運行數據清晰可見，直觀可見設備的運行狀態，而中控室里真正操控這些設備的也就幾個人。

積極履行社會責任

眾所周知，企業與地方良好的和諧關系是其發展的根基，馨利石灰石礦在建礦之初，立志做有責任心的企業，把幫貧扶弱作為回饋社會的責任擔當。該礦自建成以來，無論經營狀況如何，這項工作從未停止過，給村里困難人員贊助生活物資，為困難職工發放補助，已經成為常態。去年，他們還遠赴新疆塔城對口幫扶單位。據不完全統計，截至目前，該礦已累計投入百萬元用于幫貧濟困。

為了方便當地村民出行，該礦投入大量人力物力，為鄉鎮鋪建瀝青路面3公里，讓原本坑洼不平，晴天一身土、雨天一身泥的老路變坦途，得到了當地村民的一致好評。

新冠肺炎疫情暴發初期，雖然當時的石灰石礦還處于試生產階段，職工工資普遍不高，但該礦仍積極組織員工給疫情嚴重地區捐款捐物，正如時任副礦長崔淑芬所說：“一方有難，八方支援，沒說的，幫忙就完啦。”寥寥幾句話，讓記者感受到這個東北人的豪爽和責任擔當。

隨著我國疫情的有效控制，經濟形勢不斷回暖，礦產品價格也出現了上漲趨勢。如今的馨利石灰石礦，按照國家綠色礦山的建設要求，正開足馬力朝著既定目標不斷前行，可謂長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。