日前，從自治區自然資源廳傳來喜訊，焦煤集團一八九〇煤礦、二一三〇煤礦順利通過2023年度“綠色礦山”遴選，被自然資源廳納入自治區綠色礦山名錄。這一榮譽的背后，是焦煤集團久久為功的生動實踐。近年來，焦煤集團把礦山生態環境整治工作當作一項政治任務抓緊抓實，認真踐行“綠水青山就是金山銀山”、“像保護眼睛一樣保護生態環境”理念，堅持以人為本，像抓安全一樣抓生態文明創建，形成了人人重視生態文明創建、全員參與生態文明創建的濃厚氛圍，凝聚合力打造宜居、宜業的美麗家園。

完善機制，強化責任。焦煤集團堅持環境保護與安全生產并重，生態文明和煤礦發展同步，全力打造宜居、宜業的生態文明礦井。制定了《焦煤集團2023年綠色礦山建設能力提升工作策劃》和《焦煤集團一八九〇煤礦、二一三〇煤礦綠色礦山建設提升方案》，并制定了《焦煤集團一八九〇煤礦、二一三〇煤礦寶武綠色礦山指數提升計劃》。為確保綠色礦山建設責任、措施、投入“三到位”，成立了以黨委書記、總經理為組長、生產副總經理為副組長， 紀委書記、機電副總經理、總經理助理、生產能環部部長、設備工程部部長、技術中心主任、綜合管理部以及“三礦一廠”黨政領導為成員的生態文明創建及標準化建設領導小組；并以紀委書記、工會主席為組長的生態文明創建督導組，完善生態文明建設監管體制，嚴格落實黨政同責、一崗雙責主體責任，認真履行職責，像抓安全生產一樣抓實生態文明創建，確保環保工作舉措得到全面落實，生態文明環境得到持續改善，綠色發展能力得到不斷提升與增強。

強化宣傳，營造氛圍。“生態興則文明興，生態衰則文明衰。”焦煤集團認真踐行習近平總書記“綠水青山就是金山銀山”的重要思想，按照國家加快轉變經濟發展方式戰略部署及寶武集團、八鋼公司綠色低碳發展要求，圍繞國家級綠色礦山建設的基本原則，以安全生產為主線，以保護生態環境、降低資源消耗為目標，以科技創新為保障，將礦山的人文環境、生態環境、資源環境和經濟環境與采礦活動有機的結合起來，推進企業安全、高效、可持續發展。焦煤集團在推進綠色礦山建設中，大力倡導文明禮儀新風，通過寶武微聊以及微信等宣傳陣地；牌板、櫥窗、大屏幕及各類會議等宣傳載體進行廣泛宣傳，堅持井上井下同步發力，促使廣大干部職工認清開展生態文明創建的目的和意義，充分調動職工參與生態文明創建的積極性和主動性，著力打造全礦區硬化、凈化、綠化、亮化、美化“五化”的生態文明格局，營造整潔有序、溫馨舒適、文明和諧、賞心悅目的礦區生態文明環境。

常態長效，全面推進。面對生態環保工作的新形勢，焦煤集團全力推進礦區生態文明建設，落實新發展理念，進一步加強礦區環境保護與綜合治理，促進礦產資源開發與生態環境相協調，實現礦產開發綠色、健康、可持續發展。按照《關于加快建設綠色礦山的實施意見》要求，焦煤集團始終認真落實“四堅持一加強”：即堅持綠色開采，科學優化采礦設計，不斷提高煤炭資源綜合利用水平，重抓節能減排，淘汰落后產能，推行清潔生產，加大生產工藝和生產設備優化改造，推進資源綜合利用，實現煤炭資源安全高效開采；堅持資源開發與環境保護相協調，正確處理資源開發與環境保護的關系，按照“預防為主，防治結合”的方針，堅持“在保護中開發，在開發中保護”，不斷加強地質環境恢復治理和土地復墾，大力改善礦區生態環境；堅持科學辦礦、科技興礦，加強生態環境、節能減排和綜合利用領域的科技創新，不斷提高企業科技進步與創新水平；堅持礦山發展與社區繁榮共贏，加強政企共建合作，加強惠民工程建設，積極投身于社會和諧建設中，通過開展項目合作和多種形式的活動，努力實現政企發展的雙贏；加強綠色礦山建設長效機制建設，將綠色礦山建設納入礦山日常經營管理中，建立和完善綠色礦山建設工作責任制和考核評價體系，在建設過程中，不斷總結提高，構建體現礦山自身特色的綠色發展模式。

焦煤集團以實現“一個崗位就是一個形象窗口、一名職工就是一個形象大使、一個單位就是一張綠色名片、一個礦井就是一個生態品牌”為創建目標，全面打響生態文明創建鞏固戰、環境治理持久戰、生態環境保衛戰“三大戰役”，嚴格生態文明創建標準，劃分生態文明創建責任區，不斷加強礦區綠化、硬化、亮化、美化建設；加強揚塵治理、水質凈化、固廢物、垃圾整治管理；加強創建日常協調和監督檢查；嚴格落實定期督查、定期通報、定期考評，確保天天不間斷，常態化管理、長效性推動，真正做到礦區生產文明創建橫向到邊、縱向到底，真正打通生態文明創建的“最后一米”。