八百里太行以其巍峨之軀蜿蜒于中原大地，為中華之脊，民族之魂。千百年來，這里誕生過無數個憂國憂民，鞠躬盡瘁的民族英雄，流傳著一個個經久不衰、神奇美麗的動人故事。

而今我們要說的“太行”并非山脈，而是位于新鄉經濟開發區的河南太行振動機械股份有限公司（以下簡稱太行公司）。這個公司成立20多年來，以“優質產品、良好服務、科技先導、不斷創新”為企業宗旨，由一個名不見經傳的手工作坊式的小廠發展成為今天擁有近2000名員工，5家控股子公司、占地15萬平方米、年產值達到近5億元的大型股份制企業，主導產品代表了國內振動機械的最高水平。

科技是企業之翼

1984年成立的新鄉太行振動機械廠是河南太行振動機械股份有限公司的前身。該廠建廠之初，一無現代化的加工設備，二無高級技術人才，生產條件異常艱苦。但在這種情況下，全廠干部職工全力攻關，克服重重困難，終于在第二年研制出了一種新型振動給料機和電器控制系統，技術性能達到國內先進水平。正是以這一新產品為切入點，他們順利躋身于我國振動機械領域。接著，他們又一鼓作氣，于1985年研制成功了煉鋼高爐槽下振動篩，填補了國內大型振動電機自行同步激振振動篩的空白，并被冶金部評為優質產品，獲得國家“星火科技”三等獎。

初嘗科技強企甜頭的太行人深深意識到，現在的時代就是拼技術的時代，誰的產品科技含量高，誰的產品有獨創性，誰就能笑傲市場，立于不敗之地；反之就會缺乏競爭力，不僅產品會被市場淘汰，企業也難以在競爭中生存。為此，他們請省、市民族工作部門出面聯系了一批專家、教授，于上個世紀80年代末在公司創辦了河南省首家少數民族科研機構――新鄉太行振動機械設計研究所，十幾年來，太行公司的高新技術都是由這個研究所推出的。上世紀90年代以來，太行公司每年都有2個～3個新產品通過省級技術鑒定，新產品銷售占到企業年生產總值的50％。榮獲國家、省、市科技獎32項。科技的不斷投入使公司的自主研發能力越來越強。截止到去年年底，太行公司已開發研制出50個系列1200多種規格的振動機械產品，成為國內振動機械行業的領跑者。

可以說，太行公司的由小到大、由弱到強的發展過程，就是一個不斷加大科技投入增強產品科技含量的過程。這同企業的決策人一開始就注重抓科技，以科技促企業發展，視科技為第一生產力的理念是分不開的。20多年來，公司堅持走“產、學、研、用”的科技強企之路，先后與清華大學、北京科技大學、中國煤礦大學、河南理工大學等20多所大專院校和科研機構建立了合作關系，并高薪聘請了40多名高級工程技術人員，成立了技術開發中心，購進一批先進的加工設備，給每個技術人員配置了微機工作站，為產品技術上檔次奠定了穩固的基礎。同時，企業還投入大量資金新增各類設備62臺，有效地提高了工藝裝備水平和關鍵部件的加工精度。另外，公司還在新廠區建立了計算機網絡系統，新增網絡服務器、網絡終端及其他網絡設備169臺，并購置了部分產品開發及管理軟件，在廠區逐步建立ERP為系統框架的企業信息化管理體系。1997年該公司通過了國際ISO9001質量體系認證，1998年獲ISO10012-1計量檢測體系認證。

在該公司27000平方米的廠房內，筆者看到兩臺等離子切割機正在準確無誤地切割著設備工件，一位工人介紹說，切割機是他們公司采用三維CAD應用系統自行研制的機械加工設備，它能夠完成一體化工藝流程，省時、省力、精確，公司自行開發制造的6臺等離子切割機目前已全部用于生產。

2000年，邯鄲鋼鐵公司從德國進口的3.1×7.5米振動篩需大修，全國有4家大型振動設備制造企業參加了會診，結果惟有太行公司成功地對3臺振動篩進行了檢修，并且經數據測試，全部符合技術要求。3年后的使用結果證實，不僅原技術指標全部達到標準，而且還提高了效率，降低了能耗，由此，太行公司又實現了由制造到修復的飛躍。

舞陽鋼鐵公司在技術改造中如選用國外產品，不僅價格昂貴，且耗能高、效率低、工人勞動強度大。太行公司得到這一信息后立即組織技術攻關，終于研制出大型非諧振式輸送機，不僅每日增加了產量，節約了電耗，還大大減輕了操作工人的勞動強度，為國家節約了大量外匯，從此結束了引進國外設備產品受制于人的局面。

事實證明，企業一旦注重科技、依靠科技，就如同為企業插上了騰飛的翅膀，飛翔萬里笑傲市場。

人才是發展之本

科學技術是第一生產力。但科學技術是靠人去掌握的，沒有高素質的科技人才去駕馭，科學技術仍可能是紙上談兵。有人說，企業的競爭說到底是人才的競爭，這話不假，誰手里有人才誰就能占領技術的制高點，就能在競爭中立于不敗之地。所以，對人才的培養、引進和使用已成為當今企業最為重視的環節，在這方面太行公司做得尤為出色。

目前，這個公司已擁有一支實力較強的科技隊伍和一套成熟有效的選人用人機制。全公司近2000名職工中，各類技術人員有465人，其中高級工程師41人，具有工程師、碩士研究生水平的有23人，專業從事高新技術開發應用的人員有69人，有3人曾榮獲新鄉市科技人才拔尖獎。公司董事長黃金榮是這個團隊的科技工作帶頭人，由她領導的公司多次榮獲國家、省、部科技獎勵。由于公司領導的重視，如今公司已凝聚了一批振動機械、電子信息、環保設備等產品開發應用方面的專家團隊。并且在公司的太行網站人才信息庫里還存儲了一大批高級ERP軟件開發人員、高級電子商務管理人員及一批軟件工程師、設備維修、機械制造、工業自動化中高級工程技術人員。正是靠著這支精干的科技團隊，太行公司才從一個振動機械領域的新兵壯大成長為一個行業龍頭；正是靠著這些振動機械精兵，太行公司才一次次刷新國內振動機械領域里的一項項紀錄，填補著一項項空白，創造著一個個振動行業的神話。

太行公司的董事長黃金榮是回族人，但她在用人上始終奉行不分回漢、不分親疏、不論資歷、惟才是舉的原則，不管是誰，只要對企業作出了成績一律按貢獻大小予以獎勵和提拔。這也許正是太行公司能留住人才、企業興旺發達的訣竅吧！

創新是企業之基

創新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。而對于一個企業來說，更是生存和發展的基礎。

當今，國內外振動機械市場強手如林，競爭異常激烈，如果僅僅把產品定位于較暢銷的幾種老產品，或者單純模仿別人的產品都是沒有出路的。因為創新不僅僅是一種形式，不僅僅指技術層面的創新，而首先是指觀念的創新，創新是一種再創造，而不是拿來主義。它是基于科學發展觀之上的新思維，而非大量盲目的標新立異。正是基于這種理念，縱觀太行公司20多年的發展史，步步閃耀著“創新”的光輝。從企業創建之初研制成功的填補國內空白的煉鋼高爐槽下振動篩，到目前代表國際水平特大型的雙層振動篩，無不是自主創新的結果。創新，使他們的產品由品種規格單一一步步走向系列化、規?；?，創新使他們產品質量一步步向國際先進水平邁進，創新不僅使企業強筋壯骨，不斷地做大、做強，迅速成長為國內振動機械行業的龍頭，而且使產品暢銷國內，沖出國門?？梢哉f，沒有太行人自上而下的不斷創新的精神和理念的支撐，就沒有太行公司的長盛不衰，就沒有太行公司的今天。

太行公司董事長黃金榮在企業科技創新大會上曾講過這么一段話：“驕傲自滿，固步自封不是我們的選擇，要實現由‘制造’到‘創造’的轉變，自主創新是關鍵。”只有依靠自主創新打造民族品牌，才是“太行”保持活力的源泉。

是的，今日的太行公司，早已不是一家單純以“制造”為生的企業，它不僅在制造領域走在國內振動機械行業的前列，而是形成了產、學、研、用相結合的橫向、縱向研究開發體系，在其控股經營的5家子公司之下又設立了河南省制造業信息化工程技術研究中心、省級企業技術中心、新鄉太行工程技術有限公司等機構，尤其是去年，太行公司在董事長黃金榮帶領下，又進行了二次創新的沖刺，斥巨資在新鄉經濟開發區征地300畝，建設起一個智能化、網絡化的“太行科技園”，公司已成為一家以振動機械、環保設備、綠色鑄造產業、電子電器產品、信息技術產品為主營業務的科工貿一體化的制造業信息化高科技集團。繁茂的自主創新之花必將結出高科技含量產品之果。

目前，太行公司無論是經濟實力還是科技開發能力在國內同行中均居首位，部分產品質量已達國際先進水平。公司的特色產品大型冷礦振動篩、熱礦振動篩、橢圓等厚振動篩、重型給礦機等均為國內首創，代表了國內振動機械行業的最高水平。公司有36種產品獲得了國家、省及市級獎勵，其中有12項產品獲得國家專利，6項被認定為國家級新產品，2項被評為國家高新技術產品。

1996年以來，太行公司與“科技巨人”清華、北科大等院校建立了橫向協作關系，與“鋼鐵巨人”首鋼、寶鋼、鞍鋼等鋼鐵公司建立了縱向技術合作關系，這使公司的自主創新能力得到進一步增強，科技成果得到了快速吸收和轉化，技術儲備成倍增長，實現了擴張資本、拉長產業鏈條的目的，為把公司打造成我國最大的振動機械制造基地奠定了堅實的科技基礎。

為了增強產品的自主開發設計能力，上世紀90年代以來，公司建立了振動機械CAD輔助設計系統和計算機測試系統，以研制開發新產品作為企業的主戰略。公司先后承擔了上自國家下至省市科研計劃28項，其中有5項產品填補了國內空白，并榮獲國家級新產品稱號。公司也因成績卓著被省主管部門認定為河南省企業技術中心，擔負著全國振動機械行業的新產品調研、設計，新技術、新材料、新工藝的開發和應用，以及新產品檢測、試驗等重要職責。

依靠在振動機械的設計、研究、檢測、使用、維護等方面積累的豐富經驗及成熟技術，目前，太行公司通過主輔產品的有機結合，已研制出國內獨一無二的機電一體化產品，使大型振動機械產品具備了更高的檔次，達到了國際先進水平。更深遠的意義在于，這一高新技術的產業化，還將帶動我國基礎建設項目、機械產品的更新換代及替代進口產品，實現技術升級，產生顯著的經濟效益和社會效益。

市場是生存之道

物競天擇，適者生存，是大自然的規律。同樣，在市場經濟的大潮中也是如此。當今，沒有哪個行業是真空地帶，沒有哪個行業不存在激烈的、甚至是殘酷的競爭。每天都有一些企業之舟在競爭的波濤中擱淺、傾覆甚至葬身海底；但是每天又會有無數家新的企業劈波斬浪、揚帆遠航，駛向成功的彼岸。

其實，太行公司就如同一艘航行在市場大海之中的大船，每前進一步，都充滿了風險與挑戰，成功與希望。1984年，太行公司剛建廠時，正是經過了無數次的市場考察、周密論證、科學決策，才果斷地做出生產振動機械的抉擇的。事實證明，正是這一科學決策抓住了市場機遇，順應了市場規律，填補了市場空白，因而才一舉取得了成功。翻開太行公司的成長史不難看出，它前進的每一步幾乎都踩準了市場脈搏，生產的每一種產品幾乎都是瞄準市場需要而研制的，黃金榮作為游戲市場的行家里手，作為一個企業的決策者，如同一位運籌帷幄的將軍，在殘酷的市場搏殺中總是顯得收放自如、游刃有余，她從不打無把握之仗，因而才在20多年的奮斗史上留下了一串串閃光的足跡。

太行公司上世紀80年代建廠之初，工藝裝備主要靠普通機床和土加工設備，因而很多零件無法加工，不僅嚴重影響產品質量和生產效率，而且無法滿足市場的需要，阻礙了公司的經濟發展。太行人意識到，振動機械產品的多樣化、大型化、智能化、規模化是振動機械市場發展的國際化趨勢，僅僅生產中小型產品不但效益上不去，還隨時面臨被市場淘汰的危險。為改變這種現狀，在競爭中謀發展，公司高薪聘請了40多名工程技術人員，成立了技術開發中心，花巨資購進一批先進的加工設備，并為每個工程技術人員配置了微機工作站，從而實現了從產品設計到工藝規程編制的現代化，進而保證了產品質量，大大縮短了新產品從設計、開發到規?；a的過程，在瞬息萬變的市場競爭中掌握了主動權。

如今，以市場為導向、以質量求生存、以服務求發展的經營理念已深深扎根于太行人的心中。他們與同行的競爭早已從狹小的本地市場拓展到廣闊的國際市場，從最初的粗加工、機械生產線轉向了自動化程度較高的數控生產線。優質的產品不僅贏得了眾多國內用戶的好評，也大大增強了在國際市場的競爭力。目前，該公司的振動機械產品在全國冶金行業的覆蓋率已達85％，市場占有率達40％。與此同時，太行人對市場的認識也不斷深化，從最初的等市場到跑市場、找市場。他們為國家特大型鋼鐵公司寶鋼設計制造的非標準機械ZKZ2148型自同步直線振動雙層篩，由于“運行平穩、故障極少，為確保設備的投入率和煉鋼生產順利進行起到了很好的作用”，而受到寶鋼公司的極高評價；他們生產的振動磨由于體積小、耗電少，可替代球磨機，一投放市場便贏得了用戶的廣泛歡迎，銷售量不斷擴大；他們2005年為開封碳素廠設計訂做了2臺布袋式除塵器，因除塵效果好，該廠又訂做了7臺。

去年5月份，太行公司車隊運送一臺大型振動篩，通過水路出口到印度，打破了德國、美國、日本幾家公司壟斷國際振動機械市場的局面。據統計，太行公司已有20多種產品銷往土耳其、印尼、伊朗等國家和地區。

信念是力量之源

對于太行公司的當家人黃金榮來說，絕對算得上是位成功者。你看，她和其他董事一道，僅僅用了20多年時間，就把一個作坊式的小廠變成了今天擁有5家子公司、年產值逾5億元的大型集團公司，并且公司的主營業務也從最初的振動機械制造拓展到了環保設備制造、自營進出口、新技術開發、咨詢服務等領域，尤其是公司主導產品已涵蓋了50多個系列1000多種規格、型號的產品，主要包括：振動篩、振動輸送機、高效振動磨、靜電除塵器、振動電機、振動料斗和電控裝置等。

目前，該公司的綜合經濟實力和科技開發能力在國內振動機械行業中均居首位，至2006年年底，公司的人均產值、利稅、收入三項指標也在全國同行中排名前列，連續10年經濟效益排在全省振動機械行業之首，躋身河南企業100強。公司也先后被評為國家高新技術企業、省科技進步先進單位、省專利工作先進單位、省重合同守信用企業、AAA級信用企業、省質量信得過企業、全國CAD應用工程先進單位、國家計量先進單位、國家CIMS工程示范企業。

近年來，太行公司已為寶鋼、武鋼、鞍鋼等大型企業及礦山、煤炭等行業的2600多家企業提供了數萬臺（套）振動機械設備。共完成1000多座高爐、200多座氧氣轉爐、超大功率電爐以及200多個項目中的設備設計制造，公司的特色產品特大型雙層振動篩、香蕉形直線振動篩、重型給礦機等系列產品為國內首創，代表了國內振動機械行業的最高水平。公司近年來創造了5個第一，振動機械規格數量國內第一，產品產銷量規模全國第一，出口創匯國內同行業第一，經濟效益國內行業第一，產業帶動區域國內行業第一。公司的產品產銷率連續9年達100％，大型機電一體化篩分設備處于國內龍頭地位，公司業務遍及全國30個省、市、自治區，產品遠銷東南亞和中東地區，同時，法國、意大利等發達國家也來公司考察訂貨。

是什么力量在鼓舞著太行人一次次頑強攀登；是什么信念在支持著太行人矢志不移、不懈追求？是立志振興民族工業，以產業報國的信念，是這種信念賦予太行人的不竭力量?？恐@種力量，太行當家人黃金榮才率領企業艱苦創業一步步走向成功，憑著這種信念，太行人才會主動為國家分憂，吸收農民工1200多人，才會一次又一次慷慨解囊為社會和貧困群體捐款捐物。2006年，新鄉縣一中校址搬遷，太行人一次性捐資助學10萬元，幫助困難群眾捐款2萬元，贈獎助學5萬元等。幾年來，累計資助公益事業100多萬元，展示了當代民族優秀企業的風采！

正是有了這種堅定的信念，太行公司才會有不滿足于現狀，一步步把科技創新、開拓發展的觸角伸向各個領域。

目前，建立在新鄉經濟開發區的太行振動科技工業園正在緊鑼密鼓實施它的國際化戰略，精心打造著振動機械產業聚集群。這個占地300畝的智能網絡化的科技園將形成20多億元的年生產能力，到2008年，公司將組建4個新產品研發中心，參與國際競爭的能力進一步增強，出口創匯的步伐不斷加快，對國家和社會的貢獻將更加巨大。這無疑是以董事長黃金榮為代表的太行人孜孜以求的目標和理想吧，我們衷心祝愿他們的理想早日實現！